[연말정산] 연말정산을 하지 않은 근로자는 어떻게 될까요?

행복한 여러분!

행복북입니다.

​

연말정산을 모두 잘 하셨는지

궁금합니다.

​

연말정산을 일찍 시작해서 마감한

회사는 아마도 2월 급여에

연말정산 환급을 해주거나,

혹은 추가 세금 징수로

13월의 월급이든, 폭탄이든

될 것입니다.

​

그런데 말입니다.

문득, 갑자기 만약 행북이는

궁금해졌습니다.

만약, 연말정산을 하지 않는다면

어떻게 되는 걸까요?

​

세금을 환급받지도 못하고,

추가로 세금을 내지도 않는 걸까요?

행북이도 너무 궁금해서

회사에 알아보니,

​

팩트는

연말정산을 하지 않는 게 아니라

소득공제 및 세액공제 자료와 증빙,

연말정산간소화 자료 등을

회사에 제출하지 않는 것일 뿐,

​

정확한 표현으로는

연말정산은 회사가 하는 것입니다.

회사 또는 회사의 세무대리인이

아무것도 제출하지 않은 경우에는

​

기본공제만을 적용한 연말정산으로

처리하는 것입니다.

​

[ Photo by  Rubaitul Azad   on Unsplash ]

행복북 연말정산 시뮬레이션에서

급여명세서만 작성하고,

나머지는 하나도 입력하지 않고

시뮬레이션 하는 것이

기본공제로 처리하는 것입니다.

​

그렇다면, 기본공제만 적용되면

연말정산을 회사가 처리하고

근로자는 결과에 따라

추가 납부 또는 환급을 받을 수 있는데,

​

기본공제만 했는데

환급을 받을 수 있느냐는

질문을 할 수 있는데,

​

정답은 네

가능합니다.

​

매월 급여를 받을 때마다,

회사에서 일정 부분의 소득세를

미리 원천징수하고 있었기 때문에

기본 공제한 결과,

​

매월 세금을 많이 냈다면, 환급

적게 냈다면, 추가 납부

가능이 있는 것입니다.

​

그렇죠

이제 이해가 가나요?

소득공제 및 세액공제도

중요하지만,

​

매월 원천징수로 내고 있는

근로 소득세가

적절한지도 알아야 한다는 것입니다.

​

평상시에 많이 내고, 나중에 돌려받거나

평상시에 적게 내고, 나중에 추가로 내거나

​

[ Photo by  Alexander Schimmeck   on Unsplash ]

조삼모사와 비슷합니다.

​세금으로 미리 냈다가, 나중에 환급을 받는다면

돌려받는 환급금 중 일부는 기회비용을

잃는다는 것이고,

​

세금을 적게 내서, 나중에 추가 납부한다는 것은

갑자기 예상치 못한 추가 납부로

매월 받는 급여에 차이가 발생하는 것입니다.

​

가장 좋은 것은

소득공제와 세액공제를 고려하여

적절하게 매월 원천징수해서

연말정산 결과 추가 납부도

환급도 받지 않는 것이

가장 이상적인 연말정산이라고

행북이는 생각합니다.

​

매월 슬기생을 잘해서

환급도 추가 납부도 하지 않는

행복한 여러분이 되기 바랍니다.

​

그리고, 만약

연말정산을 하지 못했다면

이것도 걱정할 필요는

없습니다.

​

연말정산 5년 이내라면

경정청구를 통해 누락된 공제를

추가 반영하여

연말정산을 받을 수 있습니다.

아래 링크 참고해 보기 바랍니다.

 

[연말정산] 뜻밖의 소득 국세청 경정청구로... : 네이버 블로그 (naver.com)

[연말정산] 뜻밖의 소득 국세청 경정청구로...

 

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